Традиции воспитания Наследников были заложены еще
в 17 веке. Будущих монархов
и Наследников престола воспитывали в соответствии
с важностью их будущей роли
в управлении Государством. Воспитание маленьких князей
и княгинь считалось особой миссией и политическим институтом.
Разработанная PR-агентством «Бабич и Партнеры» философия работы Международного Бизнес-Клуба «НАСЛЕДНИК» – разработка эксклюзивного формата Клуба для развития ценностей и навыков у подрастающего поколения Наследников, создание достойного поколения.
Время научило людей заблаговременно обращаться к нотариусу, чтобы обеспечить детям право на наследство. Но при этом далеко не все задумываются о том, сформированы ли базовые бизнес навыки владения, управления и развития собственного дела, семейного бизнеса. Готовы ли дети к тому, чтобы принять это самое наследство.
Международный Бизнес-Клуб «Наследник» решает эти проблемы. С ранних лет Наследники получают основы для развития собственного успеха и управления семейным бизнесом.
За 10 лет проекта было проведено более 250 событий для детей – участников Клуба. В том числе ежегодные балы и тематические заседания, посвященные дню рождения Международного Бизнес-Клуба «Наследник». Все это помогает детям социализироваться, учиться находить общий язык с родителями, ценить их труд, что, несомненно, сказывается на воспитании будущих бизнесменов, культурных и общественных деятелей, политиков – лидеров общественного мнения.
Международный Бизнес-Клуб «Наследник» несет ответственную миссию по формированию будущего поколения.
К достижениям детского Бизнес-Клуба можно отнести создание «Школы этикета» для юных Наследников и выпуск справочника для бизнес-мам и бизнес-пап с интересным контентом «Наследник Luxury».
